郑州轻工业学校历来重视学生的就业工作，把毕业生就业工作列入“校长工程”。除开设就业指导课外，还积极组织学生参加劳动部门举办的各类职业认证考试。

（一）、 注重专业，专业不对口的企业不安置；
（二）、 注重环境，工作环境差的企业不安置；
（三）、 注重团队，对学历无要求的企业不安置；
（四）、 注重工作时间，劳动强度大的企业不安置；
（五）、 注重福利，不办理各项保险的企业不安置；
（六）、 注重安全，对人身有危险的企业不安置；
（七）、 注重规范，不执行《劳动法》的企业不安置；
（八）、 注重发展，规模小、无发展前景的企业不安置；
（九）、 注重管理，管理上“人性化”程度低的企业不安置；
（十）、 注重信誉，工资发放不及时、克扣工资的企业不安置。